خرید بک لینک
هنگام پرداختن به بند 4-1 در سطح استراتژيك، استفاده از ابزار TOWS به جاي SWOT توصيه ميشود.

برچسب: نویسنده: حمید حسین‌پور تاريخ: دوشنبه 18 آذر 1398 ساعت: 21:46

در مبحث ارزشيابي عملكرد، توجه به مفاهيم INDICATOR و INDEX و تفاوت ميان اين دو حائز اهميت ميباشد.

برچسب: نویسنده: حمید حسین‌پور تاريخ: دوشنبه 18 آذر 1398 ساعت: 21:46

عطف به مفاد بند A.4 از Aex A، موضوع مديريت ريسك در استاندارد ISO 9001:2015 غيررسمي (informal) بوده و الزامات در خصوص تفكر مبتني بر ريسك نيز در همان حدود ذكر شده در استاندارد الزامي ميباشد. اما رويك

برچسب: نویسنده: حمید حسین‌پور تاريخ: دوشنبه 18 آذر 1398 ساعت: 21:46

در استاندارد ISO 9001:2015 مقوله مديريت دانش مطرح نيست بلكه به موضوع دانش سازماني (Organizational Knowledge) پرداخته شده است. توجه به جايگاه دانش سازماني در مديريت دانش بسيار پر اهميت ميباشد.

در نظر داشته باشيد: مديريت دانش ≠ دانش سازماني

برچسب: نویسنده: حمید حسین‌پور تاريخ: دوشنبه 18 آذر 1398 ساعت: 21:46

برچسب: نویسنده: حمید حسین‌پور تاريخ: دوشنبه 18 آذر 1398 ساعت: 21:46

برچسب: نویسنده: حمید حسین‌پور تاريخ: دوشنبه 18 آذر 1398 ساعت: 21:46

در اجراي بند 9 (ارزشيابي عملكرد) همواره بايد در نظر داشت كه اهداف اصلي ارزشيابي در مديريت عمومي عبارتند از:

  • يادگيري
  • پاسخگويي

پس در اجراي اين بند بايستي به گونهاي عمل كرد تا اين دو هدف مهم تامين گردد.

برچسب: نویسنده: حمید حسین‌پور تاريخ: دوشنبه 18 آذر 1398 ساعت: 21:46

صفحه بندی